Жалоба №2201
Работаю продавцом в магазине в Сыктывкаре, оформлены в Кирове. Вопрос: при выходе в отпуск распространяется на меня "Закон о Северах" положены ли дополнительно 14 дней отпуска, и где это прописано. Хочу показать хозяину. Не нарушаются ли мои права, как жителя Коми?
В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст.57 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Согласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В соответствии со ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Таким образом, работодатель обязан работнику предоставить дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней, если в условиях трудового договора прописано место работы.
Алексей Мельников
Специалист народного контроляЗаместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми
Популярные
В Коми женщину лишили пенсии из-за поездок на могилу к покойному мужу
9 апреля10 ошибок в ремонте, которые стоят дорого: как избежать неприятностей и сохранить нервы
Подходит не всем: чем опасны советы для здоровья и красоты из интернета
Лунно-посевной календарь на 2024 год
Житель Коми выпил в поезде и теперь заплатит 150 тысяч рублей
7 апреляСниженный иммунитет и лишний вес: как восстановиться после зимы?
Сыктывкарский суд выдворил жителя Азербайджана за пределы России
26 апреляМенопауза и онкология: как климакс провоцирует рак
Паровой обман: какую опасность таят электронные устройства для курения
Сыктывкарец поехал к жене в роддом и остался без автомобиля
5 апреля"Помню первые слезы": история успеха основателя хозяйства молочной продукции "Пижемка"
Никогда не жившие в Коми семьи незаконно получили соцвыплаты на детей
11 апреляТренды и счастливые даты: как организовать свадьбу в 2024 году?
В Сыктывкаре женщина расплатилась картой приятеля и заработала уголовное дело
10 апреляВыпускной от А до Я: как устроить незабываемый праздник в Сыктывкаре
В России появятся новые требования к автомобильным номерам
9 апреляСовременный отдых для современного поколения: детский лагерь с комфортом и возможностями 21 века
Два жителя Коми избили до смерти вахтовика замерзшей пластиковой пятилитровкой
10 апреляВ Сыктывкаре сегодня демонтируют мост в Заречье в связи с началом ледохода
15 апреляВ Коми могут быть открыты коренные золоторудные месторождения
14 апреля